Проект с эффектом профориентации

• 14 июля 2017, 09:00
• Мария КОРАБЛЁВА
• Общество

Состоялась торжественная церемония подписания соглашения между администрацией Тюменского района и Государственным аграрным университетом Северного Зауралья.

Этим документом на совместном заседании советов по реализации приоритетных национальных проектов  "Образование" и "Развитие АПК" стороны официально закрепили свои многолетние взаимоотношения. Предметом соглашения стало сотрудничество в укреплении кадрового, научного и производственного потенциала агропромышленного комплекса Тюменского района. Соглашение подписали глава "столичного" Светлана Иванова и ректор университета Елена Бойко.

В рабочей части заседания члены двух советов обсудили ход реализации сетевого проекта "Агропоколение". Он действует в "столичном" третий год, наполняясь всё новым содержанием. Так, в прошлом году в рамках проекта открылась "Луговская усадьба", где ребятишки с детсадовского возраста получают знания о сельскохозяйственных культурах и практический опыт ухода за ними. Новые перспективные направления работы малышей – исследование состава почвы и создание биоудобрений.

В этом учебном году частью проекта стала "Зелёная лаборатория под открытым небом". В девяти образовательных учреждениях района были разбиты небольшие участки, где школьники занимаются социально-значимой деятельностью. В каждой "Лаборатории" есть своя особинка: так, в Муллашах и Чикче это этнокультурный компонент, в Кулаково – исторический, в Успенке – привлечение детей с ограниченными возможностями здоровья.

Растёт число специальностей, которые получают ребята: начинали с трёх, а сейчас этих специальностей десять. Наиболее востребованные – слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин, основы ветеринарии, цветоводствоУвеличивается количество школ, участвующих в проекте: в наступающем учебном году к ним присоединятся Мальковская и Чикчинская.

Рассказывая о реализации проекта "Агропоколение", исполняющий обязанности начальника управления образования администрации района Даниил Павлович отметил и проблемные вопросы. Один из них – трудоустройство учащихся агроклассов. Во-первых, не все руководители готовы принять на временные рабочие места 14-летних подростков. Во-вторых, для ребят часто нет возможности трудоустроиться по месту жительства. В-третьих, работодатели мало заинтересованы в том, чтобы брать на работу несовершеннолетних. И это та точка роста, на которую стоит обратить особое внимание.

Пользуясь тем, что на совместном заседании двух советов собрались руководители и образовательных учреждений, и сельхозпредприятий, глава Тюменского района Светлана Иванова предложила обсудить эту тему.

Директор "Тюменского бройлера" Оксана Величко первые трудовые навыки птичницы-оператора получила, учась в школе, это и определило её дальнейший жизненный путь. "Необходимо учитывать специфику Тюменского района, –  считает Оксана Величко. – У нас три птицефабрики и около семи миллионов голов птицы. Предлагаю ввести в учебные программы агроклассов основы птицеводства. Да, у нас закрытые предприятия и мы очень осторожно относимся к тому, чтобы принимать ребят на работу. Но если у них будет наша специализация, мы станем по-другому к ним относиться, у нас появится мотивация, ведь эти молодые люди – наши потенциальные работники".

Предложение Оксаны Величко было принято главой района Светланой Ивановой,  ректором аграрного университета Еленой Бойко и получило поддержку участников заседания.

Директор агрофирмы "Луговская" Виктор Гейн тоже в школе получил права тракториста и после выпускного уже работал на "Беларусе". Став руководителем хозяйства в Бердюжском районе, мальчишкам-старшеклассникам доверял комбайн "Нива", а девчонкам – коров и нетелей. "В сельские школы необходимо вернуть обучение сельским профессиям. Вернуть срочно! – считает он. – Возьмите наше Кулаково: не поступил парень в институт, надо работать, а кем? Разнорабочим не пойдёт, а будь у него "корочки" тракториста – работу нашёл бы без проблем".

Трактористов с самого начала реализации проекта "Агропоколение" готовят наши агроклассы. В 2014-2015 учебном году удостоверения тракториста-машиниста получили 6 парней, в 2015-2016-м – 14, а в 2016-2017-м – 16. Так что начало – по крайней мере, в нашем районе, –  положено. Эта работа будет продолжаться и в дальнейшем.

Ректор аграрного университета Елена Бойко считает проект "Агропоколение" одним из основных в профориентационной работе. Она сообщила, что в прошлом году 50% выпускников агроклассов поступили в сельскохозяйственный вуз и поблагодарила администрацию района и руководителей предприятий АПК за продуктивную совместную работу.

Добавим, что "столичный"  стал первым районом области, с которым аграрный университет заключил подобное соглашение.