Акценты на главном

• 26 мая 2016, 08:00
• Управление информационной политики
• Общество

В посёлке Винзили состоялось очередное совещание с главами администраций муниципальных образований Тюменского района.

Одной из важных тем обсуждения стала весенняя призывная кампания, которая проходит в это время по всей стране.

О ситуации в районе доложил начальник отдела военного комиссариата Тюменской области Андрей Матвеев:

– Все мероприятия по призыву в Тюменском районе проводятся в соответствии с планами, срывов в отправке команд нет. С уверенностью могу сказать, что молодые люди идут служить с желанием. Наши ребята проходят службу в Военно-Морском флоте, морской пехоте, воздушно-десантных, сухопутных, воздушно-космических и других войсках. Думаю, что армия становится для них важной основой для формирования личности, а для многих и базой для дальнейшей жизни и трудоустройства.

По мнению Андрея Матвеева, желание служить в армии можно привить с детства. Для этого необходимо уделять особое внимание военно-патриотическому воспитанию молодежи, проводить такие мероприятий, как военно-спортивная игра "Зарница", военные сборы школьников. Важным является и привлечение максимального количества молодежи при подготовке к 9 Мая и 23 февраля, ведь именно эти праздники и мероприятия меняют менталитет людей и отношение к армии.

Глава района Светлана Иванова акцентировала внимание глав муниципалитетов на том, что работу с ребятами призывного возраста необходимо вести планомерно. Итогом рассмотрения этого вопроса стало предложение вернуть в каждое муниципальное образование проведение дня призывника два раза в год, помимо аналогичного районного мероприятия. 

Другой важной темой обсуждения стало подведение итогов мониторинга контрольно-целевых показателей муниципальных образований района. На основании 60 показателей сделана оценка работы глав территории и их команд.

– Могу отметить администрации посёлка Боровский, Московского, Новотарманского и Созоновского муниципальных образований, которые улучшили свои показатели в сравнении с предыдущим годом и вышли на лидирующие позиции, - сказал заместитель главы района Виталий Беспалов. Это настоящая командная работа администрации, учреждений, которые находятся на территории, и специалистов всех отраслей.

По словам Светланы Ивановой, подобный рейтинг является не только оценкой работы отдельных руководителей, но и выявляет степень эффективности Тюменского района в целом.