Низкий поклон вам, труженики!

• 08 декабря 2024, 11:00
• Елизавета АРХИПОВА
• Краеведение

Акционерное общество «Успенское» – лидер агропромышленного комплекса Тюменского района. Ветеран труда Елизавета Архипова, долгие годы возглавлявшая профсоюзный комитет хозяйства, рассказывает о прошлом и настоящем предприятия.

Так было

Труд в сельском хозяйстве всегда был тяжелым, потому что он был ручным. Вручную заготавливали корма, убирали урожай, доили коров, кормили животных, удаляли навоз.

Летом одна женская бригада женщин косила литовками траву, другая вместе с подростками высохшую траву граблями сгребала в валки, а потом – в копны, которые увозили на лошадях туда, где метали зароды. Лошадьми управляли подростки, а иногда и дети.

А как заготавливался силос? В яму с телеги разгружалась свежая трава, ее утаптывали босые женщины, и таким образом эта зеленая масса утрамбовывалась.

После созревания зерновых культур начиналась уборка урожая.

Рожь и пшеницу скашивали серпами – это тоже была женская работа. Затем стебли вязали в снопы, из которых составляли суслоны. Когда снопы высохнут, их везли на ток, где стояла молотилка. Зернокосилки, комбайны, которые молотили зерно, появились позже.

Тяжелой была и работа на ферме. Коров доили вручную. Молоко из ведер доярки переливали во фляги емкостью 40-50 литров, а потом поднимали эти фляги на телегу, которую увозила на молоканку лошадь.

Дойка была 3-разовая. Ранним утром доярка шла на ферму, когда ее семья еще спала. После дойки возвращалась домой, наспех делала домашнюю работу и снова бежала на обеденную дойку, вечером – на вечернюю. И так каждый день! Где брала силы, неизвестно.

Летом стадо находилось на выпасах под присмотром пастухов. Доярок возили туда на открытых машинах. После дойки уезжали на этой же машине домой. Иногда в кузов вместе с людьми грузили и фляги с молоком. Дорога разбитая, машину трясет, качает в разные стороны. Но женщины, уставшие после дойки, поют песни. Жители села знали, что если слышны вдалеке песни, значит, возвращаются с работы доярки!

Революция на ферме

У сельхозпредприятия в Успенке длинная история. Совхоз "Успенский" образовался в 1963 году, а в 1965-м на должность главного зоотехника был принят выпускник Курганского сельхозинститута Адам Александрович Клаузер. Умный специалист, профессионал высокого класса, он совершил настоящую революцию в животноводческой отрасли совхоза.

Свою работу начал с племенного дела и облегчения труда животноводов. В результате его деятельности все фермы были переведены на механическую дойку с установкой молокопроводов, механизированы процессы раздачи кормов и удаления навоза.

Проводилась большая селекционная работа по голштинизации черно-пестрой породы. Все стадо коров перевели на искусственное осеменение.

В совхозе грамотно и продуктивно работали агрономическая и инженерная службы. "Успенский" всегда был в передовиках не только в районе, но и в области.

В 1981 году на должность экономиста пришла выпускница Тюменского сельхозинститута с красным дипломом Людмила Захаренко.

Умная, спокойная, она сразу же заслужила уважение у работников совхоза. В 1987 году ее назначили главным экономистом. Она сменила Нину Андреевну Прилукову, которая ушла на заслуженный отдых. Ее Людмила Михайловна считает своим главным наставником.

"Лихие" 90-е, начало нулевых

Наступившие 1990-е годы для сельчан, да и всех граждан страны, были очень тяжелыми. Начался процесс реорганизации сельского хозяйства. Крупные сельхозпредприятия решили разделить на фермерские и крестьянские хозяйства.

В это время "Успенским" руководил Александр Яковлевич Войнов. Он очень активно боролся за сохранение совхоза, его поддерживало большинство тружеников предприятия. Директор получил много "шишек" от вышестоящего начальства, но совхоз сохранил.

В 2001-м директором стал Николай Степанович Сараев, но в 2004-м он ушел из жизни. За время его работы по льготным кредитам было приобретено много современной техники и оборудования. Директором была избрана Л.М. Захаренко, ей и пришлось рассчитываться за все кредиты.

Менялась форма собственности. Совхоз стал называться коллективным народным предприятием с разделом хозяйства по паям, затем были ТОО, ЗАО, сегодня это АО – акционерное общество "Успенское".

Как бы ни называлось предприятие, коллектив в основном был стабильным. Работают главные специалисты, специалисты среднего звена, сохранена цеховая структура управления – два цеха полеводства, три цеха животноводства.

АО "Успенское" – предприятие молочного направления, поэтому зерно здесь выращивают на фураж: ячмень, овес, горох, рапс.

Построены комбикормовый завод, ангары для хранения минеральных удобрений, строится по новой технологии ферма для нетелей. Имеются зернокомплекс, автогараж, МТМ, стройотдел.

Генеральный директор Л.М. Захаренко требует слаженной работы от животноводов и механизаторов, ведь от этого зависят количество и качество продукции – молока и мяса.

Когда-то в области проводились активная закупка импортного скота для увеличения производства молока. В АО "Успенское" такой необходимости не было, т.к. в хозяйстве постоянно ведется грамотная селекционная работа по улучшению породы животных. Скот здесь здоровый, упитанный, приспособленный к сибирскому климату, он обеспечен качественными кормами, поэтому и показатели высокие.

"Успенский" сегодня

Сегодня в АО "Успенский" 1750 коров, каждая из которых дает в сутки 26 литров молока. Ежедневно с ферм "Успенского" вывозится 40 тонн этого продукта с высоким содержанием белка и процентом жирности.

Это крупное сельскохозяйственное предприятие оснащено самой современной техникой: тракторы, автомобили, широкозахватные агрегаты по подготовке почвы, могучие уборочные комбайны. Дух захватывает, когда смотришь на все это богатство!

На некоторых участках работы внедрена компьютеризация.

Оплата труда на предприятии сдельно-премиальная, два раза в месяц работники получают деньги – аванс, расчет. Есть свои магазины, в которых можно приобрести промышленные товары и продукты в счет зарплаты. Работает столовая, в напряженные периоды повара выезжают на поля и кормят людей бесплатно.

АО "Успенское" – крупнейший налогоплательщик территории, который вносит в бюджет муниципального образования внушительную сумму средств.

По мере возможности акционерное общество строит свое жилье, которое выделяет семьям, работающим и в полеводстве, и в животноводстве.

У предприятия 138 ветеранов, о которых руководители проявляют постоянную заботу: откликаются на их просьбы, ежегодно поздравляют с Днем пожилых людей, с Новым годом с вручением денежного вознаграждения. Традиционно каждый месяц поздравляют ветеранов с юбилеями. Все это очень трогательно и приятно людям, отдавшим хозяйству многие годы.

Сейчас в АО "Успенское" трудятся 242 человека: 212 рабочих, 30 специалистов и служащих. Трудятся добросовестно, не вспоминая в напряженные периоды посевной или уборки о выходных и праздничных днях. Многое зависит от погодных условий, ведь "цех" тракториста и комбайнера – поле и небо.

А в животноводстве напряженная работа каждый день – кормление, доение, уборка и т.д. Доярки в 5 часов утра должны быть на ферме (их подвозят на специальном транспорте), чтобы подготовиться к дойке, которая начинается в 6 часов. Закончив, возвращаются домой. В 17.00 они снова на ферме. Ежедневно вставать в 4 часа утра – это очень утомительно. И ведь работают наши мастера машинного доения отлично, что видно по результатам!

А как трудятся телятницы! Они любят телят, как своих детей. Видела телятницу, которая плакала, когда болел теленок из ее группы.

Добросовестно трудятся скотники и те рабочие, которые готовят корма – а это целая индустрия.

Незаметна вроде роль слесаря, но именно он запускает процесс доения.

Ветврач, техник по воспроизводству стада – специалисты, от которых тоже зависит очень многое: надои, привесы, здоровье животных.

На каждой ферме есть санпропускник, где работники переодеваются в спецодежду, началось оборудование комнат отдыха для животноводов.

Но главная фигура в цехах животноводства и полеводства – это начальник цеха, который отвечает за производственную и трудовую дисциплину, за качество работы всех подчиненных, охрану труда и технику безопасности, моральный климат в его коллективе – в общем,  за все.

Есть в "Успенском" и потребность в кадрах. Уважаю специалистов за их труд, но считаю, что они мало занимаются профориентационной работой со школьниками, многие из которых хотят быть блогерами, менеджерами и т.д.

Но если бы мальчикам, обучающимся в Успенской и Зырянской школах, показали работу новейших посевных комплексов, гигантских уборочных комбайнов и тракторов, диаметр колеса которых выше роста человека, дали бы возможность посидеть в кабинах, где тепло и уютно, где работают кондиционеры, может быть, ребята захотели бы учиться в колледжах, где дают сельскохозяйственное образование, и пришли работать к нам.

Конечно, в сельском хозяйстве работать нелегко, но если не будет полей, ферм, автогаражей, МТМ, зернокомплексов, техники, а главное – добросовестных, любящих свою работу тружеников, кто нас будет кормить?

…Летом 2024 года Людмила Михайловна Захаренко ушла на заслуженный отдых, проработав на предприятии более 40 лет, 20 из них – директором. Новым руководителем АО "Успенское" избран ее сын Валерий Михайлович Захаренко, молодой, образованный специалист. Хочется надеяться, что предприятие будет жить и развиваться дальше.

С огромным уважением и любовью отношусь к работникам сельского хозяйства. Спасибо за то, что вы есть, что благодаря вам у нас на столах всегда есть хлеб, молоко, мясо. Низкий поклон за ваш труд и добрые пожелания здоровья и успехов.