Хорошая перспектива – работать на "Стальмосте"

• 27 марта 2015, 12:13
• Анна ЖУРАВСКАЯ
• Экономика

В Винзилинском филиале Тюменского колледжа транспорта прошла встреча руководства учебного заведения с учениками 11 класса местной школы.

Ребятам было любопытно узнать, что в их родном посёлке можно получить отличную рабочую специальность с гарантированным трудоустройством в ООО "Тюменьстальмост имени Тюменского комсомола".

Это предприятие – одно из крупнейших в районе, специализируется на изготовлении металлоконструкций для железнодорожных, автодорожных, пешеходных и совмещённых мостов, стальных шпунтовых панелей, а также строительных металлоконструкций. Производственные площади, технологическое, станочное и крановое оборудование завода позволяют выпускать до 45 000 тонн металлоконструкций в год.

Директор филиала Сергей Корнев провёл ребят по классам, познакомил с научно-технической базой предприятия, отметил большую роль компьютеризации в учебном процессе, рассказал о специальностях, которые можно получить в стенах училища. Это электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах; электросварщик ручной сварки; электрогазосварщик; слесарь по сборке металлоконструкций; маляр (по металлу); слесарь по ремонту автомобилей; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (автомобилей); слесарь механосборочных работ; машинист крана (крановщик) мостового типа; тракторист; оператор станков с программным управлением; стропальщик; токарь; фрезеровщик; контролёр станочных и слесарных работ; контролёр малярных работ; контролёр сварочных работ. Срок обучения от 3 до 6 месяцев.

Система повышения квалификации, сложившаяся в ООО "Тюменьстальмост", включает производственно-технические курсы, курсы обучения вторым и совмещаемым профессиям, курсы по изучению новых изделий, оборудования, технологии. Особое внимание на предприятии уделяется подготовке и обучению молодых специалистов. Каждый год на заводе проходят производственную практику более 50 студентов среднеспециальных, а также высших учебных заведений.

Ребята узнали о социальных гарантиях для слушателей филиала при подготовке кадров для завода ООО "Тюменьстальмост". На время обучения предоставляется общежитие, оплачиваемая практика, бесплатные обеды в столовой завода, доставка транспортом предприятия. После окончания учёбы гарантировано трудоустройство на заводе.

Влад Канчевичус с интересом слушал рассказ взрослых об этом учебном заведении. Ему понравилась материально-техническая база и масштабы предприятия. В этот день он узнал много нового и интересного. Влад мечтает поступить в архитектурный университет, ну а если не получится осуществить свою мечту, то придёт на "Стальмост".

Преподаватель Надежда Белова отметила, что такие мероприятия очень нужны старшеклассникам, перед которыми стоит выбор будущей профессии. Не все смогут поступить в высшие учебные заведения, но каждый может попробовать реализовать себя на солидном предприятии в родном посёлке.

После беседы ребята поехали на завод, где своими глазами увидеть всё, о чём им рассказывали в аудиториях. Может быть, кто-то из них после этой экскурсии поймёт: стать рабочим "Стальмоста" - хорошая перспектива.